Rabobank onderhandelingen eindelijk echt van start!
De Unie is blij dat er na vier verloren dagen toch constructief overleg mogelijk blijkt te zijn. Naast de loondiscussie, zijn bespreekbare onderwerpen onder andere: inzetbaarheid, studies naar duurzaamheid, representativiteit, slimmer werken, AOW-gevolgen en de uitvoering van performance management (PM). De Unie wil hier ook graag een studie naar de Benefitshop aan toe voegen. Hiermee wordt de individuele keuzevrijheid van werknemers in arbeidsvoorwaarden geoptimaliseerd. Rabobank wil de ploegen...
Lees verder op De Unie
< vorige pagina