Jaarplan van Rabobank Nederland past op twee pagina`s
De beoogde leiderschapscultuur binnen Rabobank omschrijft hij als `Triple A`, verwijzend naar afstemmen, afspreken en aanspreken. Leiderschap is in de ogen van Loeps visionair en inspirerend, maar tegelijk moeten leiders het personeel faciliteren en de ruimte geven voor eigen bijdrages.
Lees verder op
< vorige pagina